採用情報

先輩たちの声

先輩たちの声
2021年5月入社
トレーラードライバー

平田 ジャン

グループ 1652

入社して約2年と伺いましたが、ドライバーを目指したきっかけは何でしたか?

グループ 1655
前職では船積みの仕事をしていて。仕事中にトレーラーを見かけることが多く、「カッコイイ」と思ったことがきっかけでした。まず大型免許を取ったのですが、未経験で採用してくれる会社はなかなかなくて…。知り合いが働いていたこともあり、紹介で菱自運輸に入社しました。丁寧な教育体制があって、未経験でも安心して始められたこと、働いている人の雰囲気の良さが決め手でしたね。

未経験で入社されたのですね!独り立ちまではどのような教育がありましたか?

まずは研修センターでの2〜3⽇の研修からスタートでしたね。座学やトラックの運転⽅法、KYT(危険予知訓練)など、ドライバーの基本となる部分を教わりました。現場に配属後は、まず荷積みの⽅法を学び、⽇中は先輩ドライバーの助⼿席に乗って、トレーラーの仕事を⾒せてもらっていました。⼀歩ずつ進んでいける環境だったので、初めての仕事でも安⼼して覚えられました。

今の仕事内容について、また今後の目標があれば聞かせてください!

今は大型キャリアトレーラーのドライバーとして働いています。運転が好きなので、色々なところに行けるのが楽しいです!また、新車・中古車を自分で運転してキャリアカーに積み込むので、最新の車や珍しい車を運転できるのも嬉しいですね。今の目標は、無事故・無違反で安心してもらえるドライバーになること。この仕事は「運ぶ車に傷をつけてはいけない」など注意することも多いので、丁寧に作業することや、安全に運転することを日々心掛けています。

社員の1日

出社後の点呼から1日がスタート

8:00

出社後の点呼から1日がスタート

「おはようございます!」朝の点呼から始まり、注意事項の説明、アルコールチェックや血圧測定などの体調確認を行います。事業所内はアットホームな雰囲気!みんなが集まる朝の時間には、ワイワイにぎやかな話し声が聞こえてきます。

8:15

トラックの点検は念入りに

タイヤの空気圧は適当か、ウィンカーのライトは切れていないか、など…。1⽇安全に運転できるように、日常点検はしっかりと⾏います。『安全最優先』を掲げている当社では、トラックの点検も⼤切な作業の⼀つです。
トラックの点検は念入りに
輸送する車を運転して、積み込み

8:30

輸送する車を運転して、積み込み

新車・中古車を問わず、様々な車を運転できるのが、仕事の楽しみの一つ!力仕事もないので、性別に関係なく活躍できる仕事だと思います。ただし、車に傷をつけないように、細心の注意を払う必要も。とにかく安全を徹底して作業しています。

8:30~17:00

慎重な運転で、目的地まで輸送

午前中は1〜2回、午後も輸送を⾏い、毎⽇平均3回ほどの近距離輸送を⾏っています。疲れが出ないように休憩を挟みつつ、1⽇150㎞ほど⾛ります。運転中は輸送する⾞に傷がつかないように、右左折や⾞⾼に加えて、⽊の枝にも気を付けています。
慎重な運転で、目的地まで輸送
1日お疲れ様でした!

17:00~18:00

1日お疲れ様でした!

会社へ戻ってきたら帰庫点呼。1日の業務の報告と⽇報を記⼊して、翌⽇の配⾞スケジュールを確認します。この流れで業務は終了!「今⽇も安全に運⾏できた」と、ほっと⼀息つけるタイミングです。明⽇からも頑張りたいと思います!

福利厚生

東証プライム上場企業のグループ会社

東証プライム上場企業のグループ会社

ニッコンホールディングスグループの一員として、福利厚生もしっかり用意。賞与年2回、従業員持株会制度など、従業員の皆様への還元を大切にしています。
入社祝金あり!最大10万円支給

入社祝金あり!最大10万円支給

試用期間満了後に5万円、その後3ヵ月勤務で5万円と最大10万円の祝金あり。転職・就職祝いの、ちょっとした贅沢に使ってもらえます。
有給休暇もとりやすい職場環境

有給休暇もとりやすい職場環境

有給休暇を取得しても、歩合給の100%を保証!安心して休める環境です。さらに育児休業取得実績もあり。仕事もプライベートも大切にできます。
資格支援制度でスキルアップを応援

資格支援制度でスキルアップを応援

大型免許・けん引免許の取得費用の貸付や、運行管理者・衛生管理者資格の全額補助を実施。新しいことに挑戦したい、あなたの気持ちを応援します。
最大1万円の安全運転手当あり

最大1万円の安全運転手当あり

デジタルタコグラフに記録された、運転の点数に応じて支給。安心・安全な運転ができるドライバーをしっかり評価しています。
健康診断・インフルエンザ予防接種実施

健康診断・インフルエンザ予防接種実施

『安全最優先』で運行してほしいからこそ、従業員の健康を大切にしています。定期的に健診を受けて、安心して無理なく長く働くことができる環境をご用意しています。

募集要項

新卒部門

大卒
高・専・短大卒

中途部門